I nostri valori,
la nostra direzione

I valori sono i pilastri dell’identità di Euroged

  • rappresentano la dichiarazione d’intenti su come vogliamo lavorare, collaborare, crescere e affrontare le sfide;
  • sono la stella polare che guida i nostri comportamenti;
  • indirizzano le nostre azioni e relazioni, sia tra colleghi all’interno dell’azienda, sia con clienti, partner, fornitori e istituzioni.

Li abbiamo scelti perché siamo fieri di chi siamo e di come agiamo e crediamo che siano la base da cui partire per lavorare insieme, raggiungere i nostri obiettivi e generare valore.

  • rispetto-euroged

    Rispetto

    Le nostre relazioni si fondano su rispetto e fiducia.
    Agiamo con coerenza e integrità, onorando gli impegni per costruire legami solidi e duraturi.

  • dinamismo-euroged

    Dinamismo

    Siamo un’organizzazione sempre in evoluzione: curiosità e flessibilità sono parte del nostro DNA e ci portano ogni giorno a condividere nuove opportunità.

  • Responsabilita-Euroged

    Responsabilità

    Per noi, essere responsabili è un impegno verso l’affidabilità e la trasparenza: scelte e decisioni sono fatte con consapevolezza e coraggio.

  • attenzione-euroged

    Attenzione

    La nostra forza è nella cura e nella competenza con cui affrontiamo ogni sfida: puntiamo alla qualità e al rispetto dei tempi.

  • Positivita-Euroged

    Positività

    Cogliamo ogni sfida con serenità e spirito collaborativo: costruiamo ogni giorno un ambiente di lavoro che ispira e unisce per raggiungere insieme gli obiettivi.

Il Codice Etico di Euroged

Il riferimento concreto
dei Valori in Azione

Il nostro Codice Etico è il riferimento concreto dei valori in azione. Riguarda tutti: chi lavora in Euroged, ma anche chi collabora con noi come fornitore, consulente o partner.

Definisce i principi di comportamento a cui ci atteniamo: legalità, trasparenza, correttezza, rispetto per le persone e per l’ambiente. È uno strumento di responsabilità condivisa che tutela l’integrità dell’azienda e la fiducia dei nostri stakeholder.

Il nostro Codice Etico rappresenta uno degli strumenti fondamentali con cui rispondiamo ai criteri ESG (Environmental, Social, Governance): è un impegno concreto per uno sviluppo sostenibile e responsabile.